Tre arbejdspladser er indstillet til Røde Kors' Førstehjælpspris 2017
Røde Kors uddeler for femte år i træk Førstehjælpsprisen til en arbejdsplads, der gør en ekstra indsats for at uddanne medarbejderne i førstehjælp. Tre arbejdspladser er nomineret.
Lundbeck har uddannet sin egen førstehjælpsinstruktør. På Vestergårdsskolen får både børn og voksne kurser i førstehjælp. Og hos affalds- og energiselskabet REFA har de netop sat nye hjertestartere op på alle virksomhedens afdelinger.
Alle tre arbejdspladser er nomineret til Røde Kors’ Førstehjælpspris 2017 for deres fokus på førstehjælp. Det er femte år i træk, at Røde Kors uddeler Førstehjælpsprisen til en arbejdsplads, der gør noget særligt for at uddanne personalet og have hjertestartere hængt op.
De tre arbejdspladser Vestergårdsskolen, H. Lundbeck A/S og REFA har alle en ting til fælles. De har et stort fokus på førstehjælp og laver løbende repetitionskurser, så medarbejderne hele tiden er opdaterede på det sidste nye omkring førstehjælp.
Ligesom alle tre arbejdspladser har mindst én hjertestarter hængende, som medarbejderne også kan håndtere.
Alle skal kunne førstehjælp
Røde Kors' ambition er, at alle danskere skal kunne førstehjælp. I 2014 havde kun hver tredje dansker et opdateret førstehjælpsbevis.
250.000 personer tager hvert år et førstehjælpskursus ifølge Dansk Førstehjælpsråd. I 2014 fik 66 procent førstehjælp af en forbipasserende, hvis de faldt om med hjertestop i det offentlige rum. Det tal er tredoblet på 14 år siden 2001, hvor knap 20 procent fik hjælp, viser tal fra Trygfonden.
”Røde Kors uddeler Førstehjælpsprisen for at hylde de arbejdspladser, der gør en forskel ved at uddanne medarbejderne i førstehjælp og opsætte hjertestartere – initiativer der er med til at øge sikkerheden og trygheden på arbejdspladsen. Disse tre arbejdspladser har alle gjort en helt særlig indsats på førstehjælpsområdet, og derfor er de nomineret til Førstehjælpsprisen,” siger Merete McCarthy, projektleder i Røde Kors’ Førstehjælpsafdeling.